Кому поручить ведение бухучета?

Независимо от масштабности бизнес требует эффективной организации трудового процесса. В основу любого вида предпринимательской деятельности заложен поиск качественного технического оборудования и подбор персонала, включая бухгалтера. Не стоит откладывать ведение бухучета на потом.

Это может привести к следующим негативным последствиям для организации:

• получение штрафов;
• утрата сведений о первичной документации;
• ошибки в данных о прибыли и выплатах зарплаты;
• неточности в сведениях;
• прекращение деятельности предприятия.

Согласно закону, допущенные в бухгалтерских документах ошибки приводят к наложению штрафов. А при повторных нарушениях возможна и ликвидация организации, либо ее временная «заморозка». По этим причинам важно серьезно подходить к ведению бухгалтерии.

Как правильно выбрать бухгалтера?

Руководство любого предприятия выбирает сотрудника, исходя из 3-х существующих моделей построения бухгалтерии: наем штатного работника, применение специальных онлайн-сервисов и передача бухгалтерского учета на аутсорсинг. Первый способ эффективен, но при его применении идут большие затраты на зарплату штатного сотрудника. Вторая модель подходит для небольших фирм с простейшей бухгалтерией. Третий вариант еще только внедряется в работу современных организаций. Однако он считается самым выгодным по опыту зарубежных фирм.

Аутсорсинг эффективен, так как исключает процесс обучения кадров, оборудование рабочего места, соцпакет, расходы на внедрение и поддержку 1С. Внештатный сотрудник – это еще и экономия рабочего пространства, поскольку трудовая деятельность осуществляется удаленно. Таким образом, передача бухгалтерских услуг на аутсорсинг является оптимальным решением для большинства предприятий.